W tym tygodniu nie będę opisywał co się działo dzień po dniu. W wielkim skrócie praca na takich samych obrotach. Wdrożyliśmy nowe narzędzia – o tym jeszcze powstanie osobny wpis.

W dniach:

20 marca piątek
23-27 marca poniedziałek – piątek

rozmawialiśmy z naszymi klientami, przeprowadzając ankiety. Ankiety przeprowadziliśmy w 106 firmach. 43 w piątek i 64 w poniedziałek-piątek. Były to unikalne firmy z najogólniej rzecz ujmując przemysłu ciężkiego. Widać było jak w ciągu weekendu zmieniła się percepcja wśród firm. Odpowiadając na pytania była możliwość udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi.

Problemy – odpowiadając na to pytanie w piątek, firmy mówiły bardziej o swoich obawach, a im później była przeprowadzana ankieta, tym z obaw bardziej przechodziły w rzeczywistość. 

Zauważalny jest spadek firm, które deklarowały brak problemów

  • Tydzień 1 nie mamy problemów 36% 36%
  • Tydzień 2 nie mamy problemów 22% 22%
Coraz bardziej widoczne stawały się problemy po stronie odbiorców, 
  • Tydzień 1 problemy z odbiorcami 14% 14%
  • Tydzień 2 problemy z odbiorcami 34% 34%
i braki środków ochrony osobistej. Głównie maseczki przeciwpyłowe i kombinezony malarskie.
  • Tydzień 1 brak SOI 10% 10%
  • Tydzień 2 brak SOI 31% 31%
Na tym samym poziomie zostały problemy z absencją.
  • Tydzień 1 absencja praconików/L4 19% 19%
  • Tydzień 2 absencja praconików/L4 19% 19%
Zapytaliśmy też na co się przygotowują.

W piątek jeszcze 1/3 firm nie przygotowywała się na nic, ale w kolejnym tygodniu spadło to już do 14%

  • Tydzień 1 brak specjalnych przygotowań w związku z Covid – 19 33% 33%
  • Tydzień 2 brak specjanych przygotowań w związku z Covid – 19 14% 14%

Z dnia na dzień coraz więcej firm zaczęło sobie zdawać sprawę, że robi się coraz gorzej i ponad połowa spodziewała się przynajmniej spowolnienia.

Wprowadziły zabezpieczenia

W czasie naszych rozmów widzieliśmy wyraźnie, że firmy coraz bardziej zdają sobie sprawę, że problemy nadchodzą dużymi krokami. W piątek 27 marca firma Kross z Przasnysza zapowiedziała zwolnienie co najmniej 25% załogi. To dopiero początek tego co dalej będzie się działo…

Jeśli chcesz pogadać o tym co u Ciebie, jak sobie radzisz, albo o coś zapytać.

Najłatwiej zadzwoń

728 656 876

albo wejdź na

Mój profil na Linkedin

Zapisz się do naszego Newslettera!

Zapisz się do naszego Newslettera!

Zapisz się do Newslettera SalesUp Team
i otrzymuj najświeższe informacje
o nowych artykułach, eventach oraz webinarach.

Sukces! Jesteś zapisany